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7月20日，為期15天的2025屆新入職高校畢業生軍訓暨培訓活動在趙石畔礦業公司圓滿落幕。

7月21日，秦龍電力召開2025年度改革發展工作推進會。會議深入貫徹中央八項規定精神學習教育要求，全面落實陜投集團改革發展決策部署和工作要求，系統總結公司上半年工作成效和經驗，分析研判形勢，激勵擔當作為，謀劃沖刺全年目標任務和“十四五”收官工作。

7月21日，馮家塔運營2025年“安心一夏 快樂成長”暑期職工子女興趣班正式開班，60名職工子女及50余名家屬參加活動。公司相關領導、各科教師及職工家屬志愿者共同出席開班儀式。

在陜西能源“黨建引領強基賦能”的生動實踐中，陜能售電第一黨支部以黨旗為指引，堅持“黨建是第一要務，利潤是第一目標，企業家團隊是第一抓手”的價值導向，將組織優勢轉化為發展動能，精心打造“智慧交易星”支部品牌，用一個個扎實舉措書寫著“黨”“業”融合的鮮活答卷。

今年以來，煤炭價格持續低位震蕩。麟北煤業以降本增效為支點，撬動全員力量打造“利潤中心”。上半年，商品煤完全成本同比降低37元/噸，有效對沖了煤價下行帶來的壓力。在降本增效的大環境下，該公司始終堅持“以人為本”理念，深入倡導企業特色“福”文化，積極增進職工福祉，竭力提升職工的安全感、獲得感和幸福感，使員工能夠共享企業發展“紅利”。

進入七月份，多地持續高溫天氣，各地電力負荷快速攀升，可謂迎峰度夏正當時。作為“西電東送”“陜電外送”重要電源點，趙石畔煤電聚焦能源保供，多維發力保障兩臺百萬機組安全運行。

馮家塔煤礦作為西北地區最大的國有現代化大型煤電一體化項目的配套礦井，深刻把握煤炭行業智能化發展趨勢，積極響應國家及陜西省關于煤礦智能化建設的戰略部署，全面踐行集團公司“微觀三治”管理理念、“以義取利，镕基鑄范”企業文化觀，錨定“打造安全高效、綠色智能、人文幸福的新馮家塔”目標，將精致、精益、精美理念融入智能化建設全流程。

今年以來，趙石畔煤電聚焦逐步形成煤電一體化發展格局，在安全生產領域頻出實招，持續在文化引領、源頭防范、基礎管理、系統治理上下功夫，全力筑牢高質量發展的根基，奮力創建“煤電聯融高質量發展新標桿”。